看護部
私たちは、患者さんの目線にたったヒューマンナーシングの実践に努めます
看護部長 挨拶
坂泌尿器科病院看護部は、病院の理念「地域に根ざした専門病院として一人ひとりに満足していただける医療を提供する」に基づき、安全で安心できる思いやりのある看護の実践を心がけています。
また、患者さんやご家族に「この病院に来て良かった」と思っていただけるような看護実践を日々の目標としています。
看護職員が成長できる教育体制や働きやすい環境を整え地域の皆様により良い看護が提供できるよう取り組む所存です。
看護部 方針
- 品位ある社会人に成長できるように自己研鑽に努めます。
- 個別性を尊重し安全で質の高い看護を提供します。
- 専門的知識と技術を習得するための学習に励みます。
- 多職種と共同しチーム医療に取り組みます。
看護部 概要
データで見る看護部
雇用形態の割合は？
正職員の比率が高いですが、柔軟に働ける時間のパート採用も増えてきております。
男女の割合は？
女性スタッフが多いですが、病棟、手術室、透析室で男性スタッフが勤務しております。
年齢の割合は？
病院を新築移転後は保育所も併設しているので若いスタッフが増えてきています。
部署の人数はどれくらい？
入社何年目？
月間の時間外はどれくらい？
患者さんの人数により増減はありますが、時間内に終わるように心がけています。
病棟では日勤と夜勤のユニフォームの色を変更して、誰に仕事を頼めばよいか一目瞭然に。
部署別の月間時間外はどれくらい？(2023年12月)
患者さんの人数により増減があり、特に病棟、手術室は増加することも。それでも月に10時間未満がほとんど
有休取得率はどれくらい？
有給を捨てることのないようにシフトを調整しています。
お子様の行事が重複する際には、部署でやりくりしております。
育児休業取得率はどれくらい？
女性職員のみとなっておりますが、育児休業が必要な方すべてが休業を取得しています。（女性のみ）
通勤はどうしていますか？
提携している駐車場があるため、入職者すべての方が車通勤を許可することができます。
結婚や子育てしていても働ける環境ですか？
時間外が少なく、有給が取得できるので子育て中の方も働きやすい環境かと思います。
勤務中のお食事は職員食堂で支給していますので、買い出し時間も短縮できます。
看護部にご興味を持たれた方へ
当法人には求人情報とは関係なく通年で応募ができる仕組みがあります。
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